當前，大量的中小型反應釜制造業企業存在著技術水平低，創新能力低、抗風險能力差的問題，在制造業轉型升級的埡口，這些企業面臨著“用工荒”、低利潤的難題，他們有些轉型成功，得以重新上場；有些則陷入泥潭，難以自拔，無奈之下只能選擇“關門大吉”。反應釜制造類企業大多都面臨同樣的問題，即使老板愿意給工人漲薪，但實際條件限制的因素實在太多了！最主要的原因還是因為企業利潤有限！現在工廠面臨的不僅是原材料價格在漲，土地租金也在漲，環保，消防，安監這些支出也在增長，而反應釜產品出廠價格卻不斷下降，這一升一降之間，工廠的利潤率被不斷的壓縮。因此，反應釜制造業的這些“苦力型企業”要想改變這樣的命運，只有盡快實現產業轉型和升級，轉型可以往兩個方向轉，一是向“產業鏈微笑曲線”的左邊轉型，致力于研發設計，擁有屬于自己的、有競爭力的核心技術，提高反應釜產品的利潤，這樣的企業是“靈巧型企業”；二是向“產業鏈微笑曲線”的右邊轉型，提高反應釜產品的附加值，打造自主品牌，這樣的企業是“智慧型企業”，只有這樣才能徹底擺脫用工荒和低利潤。

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